>
>
【招才引智】济南市规划设计研究院面向社会公开招聘
联系
济南市规划设计研究院
地址:济南市高新区舜华路2000号舜泰广场1号楼西翼
电话:0531-86910650
邮编:250101
地 址:济南市高新区舜华路2000号舜泰广场1号楼西翼  电 话:0531-86910650(综合部) 邮 箱:ghjghy1380@jn.shandong.cn
版权所有 济南市规划设计研究院 鲁ICP备09094913号 网站建设:中企动力 济南  企业邮箱登陆

认证

【招才引智】济南市规划设计研究院面向社会公开招聘

浏览量

【招才引智】济南市规划设计研究院

面向社会公开招聘

 

    济南,著名泉城,国家历史文化名城,山东省省会,副省级城市,全国重要的经济、文化、科技、教育和金融中心。当前,黄河流域生阿态保护和高质量发展、新旧动能转换、自由贸易试验三大战略在济南交汇叠加,现代化强省会建设面临前所未有的机遇与挑战,规划事业大有可为。

    济南市规划设计研究院作为全市自然资源和规划事业的主力军,期待你的加入,和我们一起,共绘新时代现代化强省会建设发展蓝图!

 

—— 平台成就事业 ——

 

想全面参与省会城市中心工作

见证强省会建设发展吗?

——欢迎加入我们!

 

想深度服务省会经济社会发展大局

成为规划引领的智囊吗?

——欢迎加入我们!

 

想踏上省会城市主流工作平台

成就事业梦想吗?

——欢迎加入我们!

 

—— 关于我们 ——

 

    济南市规划设计研究院成立于1987年,为济南市自然资源和规划局所属事业单位,是全市自然资源和规划事业的主力军、服务于省市规划建设发展的专业技术力量。近年来负责承担了济南市发展战略、城市总体规划、国土空间规划、构建城市发展新格局行动规划、中心城控制性详细规划以及历史文化名城保护、公共设施、市政设施、综合交通等重大专项和古城商埠区、中央商务区、新旧动能转换起步区等重点区域规划设计项目,荣获市级以上优秀规划设计奖400余项次,其中省部级以上奖150余项次,为省会城乡规划事业和经济社会发展做出重要突出贡献。

 

    业务范围

    国土空间规划、城乡规划与设计、市政规划与工程设计、交通规划与工程设计、自然资源规划、建筑设计、园林景观设计、工程咨询等。

 

    认证资质

    具有城乡规划、建筑设计、市政(道路)设计等甲级资质;经ISO国际质量、环境、职业健康安全体系认证。

 

    人员结构

    现有职工240余人,硕士研究生以上学历约70%,拥有国务院政府特贴专家1人,山东省城市规划大师2人,省级领军高层次人才1人,市级领军高层次人才4人,济南专业技术拔尖人才5人,中高级技术职称180余人,各类执业注册师80余人。省市重要政治安排省党代表1人、省人大代表1人、市政协委员3人。

 

    薪酬福利

    事业单位薪资体系、五险一金、绩效激励、工会福利、人才公寓、带薪年假、健康体检等规范化、全方位薪酬福利。

 

—— 我们需要 ——

 

    ■国土空间规划、城乡规划、区域规划、经济与人文地理、土地资源管理、城市设计、交通规划、市政工程、地下空间、园林景观、地理信息等专业技术骨干。

    ■人力资源高级主管,财务高级主管。

 

    基本条件

    1.政治立场坚定,思想品德好,政治素质高。

    2.严守法律法规,遵守职业道德,无违法违纪行为。

    3.身体健康,年龄40周岁以下(特别优秀的年龄可适当放宽)。

    4.业务能力符合岗位要求,热爱自然资源和规划事业。

 

    专业技术岗位条件

    1.相关专业大学本科及以上学历;

    2.大学本科具有8年及以上、硕士研究生具有5年及以上相关从业经历;

    3.具有国家注册执业资格或中级及以上技术职称;

    4.大中型专业机构相关从业经历者优先。

    注:引进人才团队享受院培育扶持政策。

 

    人力资源高级主管、财务高级主管岗位条件

    1.相关专业大学本科及以上学历;

    2.具有8年及以上大中型企事业相关从业经历;

    3.具有国家注册执业资格或中级及以上相关专业任职资格。

    注:待遇从优。

 

—— 招聘程序 ——

 

    公开报名

    符合条件的应聘人员需填写《报名登记表》《应聘人员情况表》,与学历学位证书、资格证书、业绩资历证明等相关材料PDF版,压缩成文件名为“专业+姓名”的压缩包,发送至邮箱jnsghsjyjy@jn.shandong.cn

 

    资格审查

    收到报名材料后,对应聘人员进行资格审查和初步筛选,确定面试人员后通知面试时间、地点。

 

    面试考试

    参加面试人员需携带学历学位证书、资格证书、业绩资历证明等相关材料的原件。

 

    考察复核

    按照面试成绩确定考察对象,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩等情况。

 

    入职体检

    指定医院进行入职体检,体检不合格或放弃体检者不予录用。

 

    录用

    综合以上情况,确定录用对象,在与原单位解除劳动关系的前提下,签订劳动合同,试用期3个月。

 

 

—— 联系我们 ——

人力资源部电话:0531-88765261

联系人:宋女士

    下载附件:2022年社会公开招聘公告